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          2019/4/10 16:38:20  来源:娄底新新网  通讯员:高守银

          娄底新新网讯 4月9日下午,湖南冷水江钢铁有限责任公司召开培训工作动员会,标志着冷钢史上最大规模的全员培训工作已全面启动。冷钢总经理曹革新,党委副书记、工会主席陈应斌,冷钢所属各单位书记,授课者参加了会议。

          针对此次全员培训工作,冷钢下发了《关于组织全员操作规程、工艺纪律、规章制度培训的通知》,主要是大力培养全公司各级管理人员、全体员工的事业心、责任心和遵章守纪懂规矩的良好习惯,使员工在生产工作中做到操作标准化、管理规范化、思想工作人性化,解决日常管理不到位、制度执行不力和随意性操作等实际问题,促进公司各项生产经营指标任务的完成。

          此次培训从4月20日开始,到8月3日结束,为期近4个月,将对冷钢公司、三创富泰公司所属单位的所有在岗员工进行一轮工艺技术操作规程、设备维护保养规程、安全环保操作规程等内容的集中轮训。培训将进行严格的考核和考试,考核和考试合格者公司将发给培训合格证书,员工参加培训考试考核成绩将作为依据,纳入岗位竞争淘汰范围。

          在动员会上,冷钢总经理曹革新分析了钢铁行业的形势和企业存在的问题。他指出,钢铁行业形势非常严峻,危机四伏,产业集中度越来越高,产能扩张急剧膨胀,国家经济已发生变化,发展进入平稳、慢速的轨道,各行各业、出口对钢铁产品的需求处于下降趋势。对冷钢来说,原材料价格不断上涨,生产成本越来越高,盈利空间越来越。?够鞣缦盏哪芰Σ欢霞跞酰桓飨钪副暧胂冉?笠迪啾,与国家的标准有很大的差距;安全、环保的压力越来越大,安全、环保问题主要是操作不当、操作水平不高造成的;员工的素质、观念、水平与企业求生存的目标有很大差距。

          对这次培训,要求结合企业的实际情况有针对性地讲好课,要结合自己的工作岗位学,要学以致用,要去掉长期以来在操作中形成的陋习,切实提高自己的操作水平。

          冷钢党委副书记、工会主席陈应斌要求授课者要结合实际备课,这是培训能否取得效果的第一关键因素,力争在最短时间内达到最佳培训效果。(通讯员:高守银)  

          标签:冷钢 全员培训 [ 编辑:王星]

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